Интервью с руководителем
- Расскажите о себе и секрете Вашего успеха в Компании
Я в Компании работаю с момента ее основания, в Компании перемещалась по разным постам – от склада до исполнительного директора, кем я и являюсь сейчас.
Секрет успеха – это просто! Во-первых, я всегда хорошо и до конца выполняла свою работу, а еще я никогда не соблюдала режим с 09.00 до 18.00. Я работала столько, сколько было нужно для получения результата.
Во-вторых, я всегда очень много обучалась. Но самая главная моя фишка моя в том, что я – практик. Я мгновенно применяю то, чему научилась. Потому что для меня важно действие. Так, если бы я получала знания, не применяя их, то я была бы «хранилищем». Ведь только когда ты пробуешь, то видишь, насколько это работает. Я всегда пробовала!
2. Расскажите, что Вам приносит наибольшее удовольствие в работе? В чем черпаете силы?
Силы мне придают полученный результат. Я должна видеть что то, что мы делаем либо улучшают нашу деятельность, либо помогает людям. Для меня очень важно, чтобы компания работала как пианино, чтобы это была красивая мелодия работы всех подразделений, когда все сотрудники работают слаженно, когда они скоординированы, тогда, благодаря совместным растущим усилиям, мы получаем классный результат. Когда я вижу результаты, которые выражены в статистиках – меня это очень впечатляет!
3. Назовите главные самые яркие качества, которые отличают нашу Компанию от всех других?
У нас есть уникальная способность – мы создаем классную команду. Любую работу в нашей компании мы считаем и выражаем ее в статистиках. Мы можем оценить реальный вклад каждого сотрудника.
Сначала мы своих людей обучаем, мы вообще очень много вкладываем в сотрудников.
Также мы даем подтверждение людям, за правильные и результативные действия в виде доброго слова, в виде дополнительных мотиваций. Потому что мы точно знаем – что поощряешь, то и получаешь. Хочешь получать победы – поощряй их.
А также в нашей Компании сотрудникам безопасно, мы работаем полностью легально, без штрафов и обесценок - сотрудники могут в спокойной обстановке развиваться и работать.
4. Что Вы можете порекомендовать людям, которые только решают для себя начинать с нами сотрудничать или нет?
Я могу порекомендовать посмотреть на себя и определить – вы действительно ищете место побыть на работе в коллективе? Или вы ищите место, где работает команда людей, которые объедены общей целью? Если вы готовы действительно вкладываться в работу, если готовы развиваться, замерять свою работу и видеть результаты, то это к нам!
К нам не нужно идти за комфортом и спокойствием, к нам нужно идти, если ты хочешь быть профессионалом.
А еще мы работаем в «белую», если ты хочешь быть защищенным в этом плане, то тоже к нам!
5. Что Вы можете пожелать сотрудникам Компании?
Я желаю сотрудникам умело распоряжаться своим временем, развиваться, потому что чем ты компетентней, тем ты легче и круче выполнять свою работу, и ты тратишь меньше ресурсов.
И я желаю всегда и всегда достигать своих целей и получать большое количество подтверждений, от чего становиться мощнее!
